引（yǐn） 言（yán）
0.1 综述随（suí）着对保持和改善环境质量（liàng）以及对保护人类（lèi）健康的日益关注，各种规（guī）模的组织（zhī）都日益重视其活（huó）动、产（chǎn）品或服务可能对环境带来的影响（xiǎng）。组织（zhī）的环境表现(行为)对于其内（nèi）部和（hé）外部相（xiàng）关方都越来越重（chóng）要。要实（shí）现（xiàn）良好的环境表现(行为)，就要求组（zǔ）织对采用（yòng）系统的方法和持续改进环境管理体系（EMS）做出承诺。

本标（biāo）准旨在为组织实施或改进环境管（guǎn）理体（tǐ）系提（tí）供帮助。
　它符合可持续发（fā）展思想，并适用于各种文化、社会和组织结构（gòu）。应当注意， 只（zhī）有（yǒu）GB/T24001包含那些以认证/注（zhù）册（cè）或自（zì）我声明为目的，可予以客观审核（hé）的要求。而（ér）GB/T24004则（zé）包括（kuò）一（yī）些（xiē）实例、说明和可（kě）选（xuǎn）方（fāng）案，以便为实施环境管理体系，加强它与（yǔ）组（zǔ）织quan面管理（lǐ）的关系提供帮助。环境管理体系使组织通过资源配置、职（zhí）责分工以及对（duì）惯例、程序和过程的不（bú）断（duàn）评价（jià），来有序、一致地处理环境事务。本标（biāo）准对（duì）环境管理（lǐ）体（tǐ）系要（yào）素进行了阐述，对实（shí）施或（huò）加强这样一个体系提供了切实可行的建议。
　　同时还（hái）向组（zǔ）织提供了关（guān）于如何有效地建立、改进或（huò）保持环境管（guǎn）理体系（xì）的建议。这个体系对（duì）于一个组织确定和实（shí）现环境（jìng）目标（biāo），并确保始终满足（zú）国家和（或）国（guó）际（jì）要求的（de）能力（lì）是（shì）必不可少的。环境管理是组织（zhī）整（zhěng）个管理（lǐ）体系的一个有机组成部分。环境管理体系（xì）的设计是一（yī）个不断发展和具有交互作用的过程。实施环境方针（zhēn）、目标和指标（biāo）所需的组（zǔ）织机构、职（zhí）责、惯例、程序、过（guò）程和资（zī）源应（yīng）与其他领域（如运行、财政、质量、职（zhí）业安全卫生）中的（de）现行工作相协调。
管理者实施或（huò）加强一个环（huán）境（jìng）管理体系的主要原则（zé）包括（但不仅限（xiàn）于）以下几点：
--承认环境管理是组织（zhī）中较（jiào）优先事（shì）项之（zhī）一；
--建立并（bìng）保持（chí）与内外（wài）相关（guān）方的信（xìn）息（xī）交（jiāo）流；
--确定与该组织活（huó）动、产品或服务有关的（de）法律要求和环境因素；
--明确职责，使管（guǎn）理者和员工对（duì）环（huán）境（jìng）保护做出承诺；
--鼓励贯穿（chuān）产品或（huò）过程生命周期的环境规划（策划）；
--建立一个实现预定环（huán）境表现（xiàn）（行为）水准的过程；
--提供适宜和充分的资源，包括培训，不断实现预定的（de）环境（jìng）表现（行为）水准。
--对照组（zǔ）织（zhī）的环境方针、目标（biāo）和（hé）指标，评价（jià）环（huán）境表现（行为），并在（zài）适当时寻求改进；
--建立一个审核过程，以审核和评审环境管理体系，寻（xún）求改进体系（xì）并进而改进环境表（biǎo）现（行为（wéi））的机会；
--鼓励承包（bāo）方和供（gòng）方建（jiàn）立环境（jìng）管（guǎn）理体系（xì）。组（zǔ）织可考虑环（huán）境管（guǎn）理体系标准的下列不同用途：
--GB/T24001-1996(环境管理（lǐ）体系 规范及使用指南（nán）) 用于（yú）取得对（duì）组织（zhī）环境管（guǎn）理体（tǐ）系的第（dì）三方认证、注册或自我声明。
--使（shǐ）用本标准或其中一部分，可指导（dǎo）组织建立和（或）改进（jìn）其环境（jìng）管理体系。 GB/T24004不拟用（yòng）于认证（zhèng）或注册（cè）。
--以本标准（zhǔn）作为（wéi）指南或以GB/T24001作为规（guī）范，可适用（yòng）于某些商务关系中签约双方间的（de）第二方认可。
--对（duì）其他ISO有（yǒu）关（guān）文件的使（shǐ）用。 

对本（běn）标准的选用的（de）程度取决于如下（xià）因（yīn）素：
--组织的方针；
--组（zǔ）织的（de）成熟程度（dù）：是（shì）否已具备（bèi）能力（lì）引进系统化环境管理提供便利的系统化管理（lǐ）；
--组织的市场地（dì）位（wèi）、声（shēng）誉和外（wài）部联系等（děng）因素（sù）所（suǒ）带来的优势与劣势；
--组（zǔ）织的规模。本标准可供（gòng）任何规模的组织使用。与此同时，中、小型企业（SMEs）的重（chóng）要性越来越为政府和商业部门所认识。本标准承认并（bìng）顾及到（dào）SMEs的需（xū）要（yào）。